TU Delft op LinkedIn
TU Delft op LinkedIn - Waarom, hoe en waarom zo?
Dat LinkedIn als professioneel netwerk wordt gebruikt voor zakelijke contacten in Nederland is bekend. Het blijft daarmee voor dit doel, in Nederland, andere sociale netwerken voor. Een paar cijfertjes om het belang van LinkedIn in de zakelijke markt duidellijk te maken:
- Bestaat sinds 5 mei 2003
- 80 miljoen gebruikers, waarvan 30 miljoen in Europa (augustus 2010)
- Daarvan komen 2 miljoen uit Nederland (daarmee staat Nederland in de top 5)
- In 2007 het snelsgroeiende netwerk met 189% groei
- De gemiddelde gebruiker is een 41-jarige man met 15 jaar werkervaring en een huishoudinkomen van €90.000
- 80% van bedrijven gebruikt LinkedIn bij het werven van medewerkers
- 78% van consumenten vertrouwt experts in sociale netwerken
Meer over doelgroepen vs sociale media.
De nieuwe visitekaartjes
Ik maak met regelmaat gebruik van LinkedIn om contact op te nemen met zakelijke relaties en anderen doen dat ook bij mij, vaker echter maak ik gebruik van de groepen in LinkedIn. Niet alleen omdat ik twee groepen ben gestart en daar af en toe wat aan moet doen maar vooral omdat ik dagelijkse updates krijg van de activiteit in de groepen waar ik lid van ben. Daarnaast gebruik ik LinkedIn om connecties te vinden die niet in mijn directe maar wel in mijn indirecte netwerk zitten. Uiteraard gebruik ik het ook als hulpmiddel bij sollicitaties; we weten allemaal dat LinkedIn profielen worden gechekt als je ergens solliciteert.
LinkedIn doet dienst als vervanging van de netwerkborrels, althans voor mij. Daarbij moet ik wel opmerken dat netwerken op LinkedIn veel effectiever is omdat je niet na een begin van een gesprek en aftasten van elkaars expertise erachter hoeft te komen dat er geen match is. Wel is het zo dat persoonlijk contact (lees: met elkaar praten en in elkaars ogen kijken) vele malen blijvender is dan het maken van een connectie op LinkedIn (het uitwisselen van visitekaartjes). Ik merk wel dat na een eerste contact op sociale media het extra goed werkt om elkaar in real life op te zoeken, bijvoorbeeld op een beurs of symposium. Tweeps noemen dit een Tweetup.
Er is ondertussen al veel geschreven over het professioneel inzetten van LinkedIn als personal branding, netwerken (lees: leads genereren door relaties te bouwen), creëren van communities rondom evenementen en het werven van nieuwe medewerkers.
Aanwezig zijn is niet genoeg - aan de slag met LinkedIn
Het aanmaken van een profiel is niet genoeg. LinkedIn gaat pas werken als je een netwerk hebt en daar gebruik van gaat maken. Je moet er dus zelf mee aan de slag. Vragen stellen, contact opnemen met mensen en reageren op wat er door anderen wordt geplaatst. Een praktische handleiding om aan de slag te gaan:
- Ga naar Linkedin.com
- Klik op "join today"
- Voornaam, achternaam, email, password invullen
- Werkstatus, land, postcode, bedrijfsnaam en functie invullen
- Al bestaande contacten checken (optioneel)
- Bevestig je inschrijving via de email die is verstuurd
- Vul je profiel verder aan
- Foto = heel belangrijk!
- Hoe completer, hoe beter
- Besteed tijd aan het opbouwen van een goed profiel. Beschouw het (want dat is het) als je CV.
- Besteed aandacht aan wat en hoe je schrijft
- Zoek contacten op naam
- Gebruik andermans netwerk om contacten te vinden (bijvoorbeeld dat van een van je collega's)
- Breid je netwerk verder uit
- Ontdek Events, Companies en andere functionaliteiten
- Koppel je account aan bijvoorbeeld Twitter (maar gebruik #in om alleen die tweets door te zetten) of je blog
- Sluit je aan bij groepen die bij je passen
- Ga de discussie aan
Denk aan de nettiquette als je actief bent op sociale media.
TU Delft op LinkedIn
De TU Delft is al geruime tijd op LinkedIn aanwezig en actief:
- Delft University of Technology - Alumni groep (ruim 11.000 leden)
- Delft University of Technology - PhD (ruim 1.000 leden)
De reden voor de TU Delft om juist LinkedIn te kiezen voor het opzetten van een online community voor de alumni:
- Een groot deel van onze alumni zat al op LinkedIn voordat we de groep startten
- De eigenschappen van de doelgroep "alumni TU Delft" sluiten goed aan bij de gebruikersgroep van LinkedIn
- Het zakelijke karakter van LinkedIn. Het gaat in principe om contacten met oud studiegenoten die nu in hetzelfde zakelijke veld werkzaam zijn. Vriendschappen onderling worden bijvoorbeeld op Facebook etc warmgehouden.
- De relatie met de TU Delft heeft een zakelijke karakter.
- Na 1,5 jaar hebben we ruim 11.000 leden (dat is een kwart van het totaal)
De reden om te kiezen voor een groep in LinkedIn voor PhD:
- PhD geven aan van elkaar te willen leren en met elkaar in contact te willen komen
- Vooral de uitwisseling van informatie over praktische zaken is interessant
- Een eerdere (eigen) portal was niet succesvol
- Contact houden met mede-promovendi nadat men de TU Delft heeft verlaten
- Contact met promovendi bij andere universiteiten
- Er is een duidelijke relatie tussen alumni en PhD
- Aanbieden van recente PhD vacatures
Presentatie
Ik heb als aanvulling op deze blog een presentatie 'TU Delft op LinkedIn' gemaakt en geplaatst op Slideshare.
Thanks to
Bij deze post heb ik gebruik gemaakt van de volgende bronnen:
- dutchcowboys.nl: Hoe staat LinkedIn er voor?
- LinkedIn Strategy: The 7 Phases of a LinkedIn Master Strategic Plan van Nathan Kievman
- Wikipedia
- Het maken van een goede samenvatting








20-10-2010 09:22:43, 